Stellenangebot

Für das Interprofessionelle Team im Pfarramt in der Ev. Georgs Kirchengemeinde Dortmund sucht der Ev. Kirchenkreis Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Verwaltungsmanager*in (w/m/d),

Die Ev. Georgs-Kirchengemeinde Dortmund ist eine große Gemeinde in Dortmund mit ca. 9.000 Gemeindegliedern sowie 2 Pfarrstellen. Die Gemeinde möchte sich optimiert und gut gerüstet in die Zukunft bewegen. Dazu brauchen wir Sie. Sie werden im Rahmen Ihrer Tätigkeit Verantwortung für 20 Mitarbeitende tragen und können selbstständig Entscheidungen treffen. Gemeinsam mit dem Presbyterium können Sie die Konzeption der Gemeinde entwickeln und so das Arbeiten im Gemeindebüro und in der Friedhofsverwaltung, die Öffentlichkeitsarbeit und die Kommunikation sowie die Arbeitsfelder Küsterei, Hausmeisterei und Reinigungsdienst optimieren. Die Anstellungsträgerschaft liegt beim Ev. Kirchenkreis Dortmund.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 22,5 Stunden wöchentlich. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF bewertet. Die Stellenbesetzung ist zunächst bis zum 31.10.2026 befristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Bereichen Personal, Organisation und Finanzen in Zusammenarbeit mit der kreiskirchlichen Verwaltung
  • Koordinierung von Gremien und Verwaltungsaufgaben
  • Unterstützung der Kirchmeisterin/des Kirchmeisters und des Presbyteriums
  • operative Verantwortung für Haushaltsplan und Finanzen
  • Personalführung für die Mitarbeitenden im Gemeindebüro, Küsterdienst sowie Reinigungsdienst

Wir erwarten:

  • Studium/Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder Betriebswirt*in bzw. Befähigung für den gehobenen (kirchlichen) Verwaltungsdienst
  • wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich Verwaltung (kirchlich, kommunal, staatlich, Finanzsektor oder vergleichbar)
  • eigenständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Besonderen Wert legen wir auf Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Miteinander
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vereinzelt auch am Abend
  • sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung in den gängigen Computerprogrammen und die Bereitschaft, sich in kirchenspezifische Programme einzuarbeiten
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

  • einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
  • Arbeiten im Team
  • die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
  • eine familienorientierte Personalpolitik
  • Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Deutschlandticket Job

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

Kontakt und Bewerbung

Für Rückfragen zur Tätigkeit steht Ihnen

Bestehen personalrechtliche Fragen, können Sie sich an die

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (als eine zusammenhängende PDF-Datei) richten Sie bitte, unter Angabe der

Die Vorstellungsgespräche sind für 29.05.2024 geplant.